創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要動力，想長期占有市場、不落后、不被淘汰就必須對產(chǎn)品進行升級換代。固有化的求穩(wěn)思想需要打破，跟上時代、跟上發(fā)展才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。

   狀元電器-常州軸承加熱器生產(chǎn)廠家的領(lǐng)跑者，在產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)方面一直舍得投入，鼓勵“金點子”， 把第一時間沒有做對的事情，反復摸索并努力完善，力爭做到最佳。

   往往隨著產(chǎn)品的定型，制造的流程化，設(shè)計知識逐漸增加，創(chuàng)新的自由度也相應(yīng)減少。因此，思維突破、意識危機需要強化。分析自己的劣勢，做強自己的優(yōu)勢，有了的思想萌芽，還需要建立一種篩選的機制。在篩選過程中，要能夠讓每一個思想萌芽有機會充分展現(xiàn)自己，因此頭腦風暴和角色扮演是常見的方法。

   產(chǎn)品的革新同時也需要工藝的革新，細微之處的突破有時就能帶來很多的回報，隨著外部環(huán)境的變化、組織內(nèi)部的改變進行不斷調(diào)整，不斷優(yōu)化。軸承加熱器生產(chǎn)廠家經(jīng)過持續(xù)創(chuàng)新，目前在產(chǎn)品的節(jié)能和使用壽命上取得超越同行的佳績。